ネコ助くんにゃ〜。やばいにゃ〜。一体どうなってしまったんにゃ〜。
サイトウ室長おっ、ネコ助くん、今日はどうしたの？
ネコ助くんどうもこうもないにゃ！実は最近会社に新しくネッコアイ3姉妹が転職してきたんにゃけど、この3姉妹が来てから、会社の成績ががた落ちしてるんにゃ。
サイトウ室長あらら、一体どうしたの？
ネコ助くんいつもなら適当に済まされていた書類の申請が、一語一句間違えずに書いてないと書き直しになったり、今まで必要とされてなかった肉球はんこを毎回押すように言われたり、適当にルート営業してたのを注意されて、どんな理由でどの順番でどこから回るのか？をネッコアイ3姉妹が納得するような形で言わないと許可してもらえなかったり、仕事熱心なのはわかるけど、誰もついていけてないんにゃ。
サイトウ室長あらら、確かにそれはちょっと危険だね。
ネコ助くんにゃろ？一体どうしたらいいんにゃ？
サイトウ室長もしかすると、そのネッコアイ3姉妹はスパイかもしれないから、動きをちゃんと見張ったほうがいいかもね。
ネコ助くんにゃっ？ついにうちの会社もスパイが入ってくるようになったんかにゃ？
サイトウ室長かもね。じゃあ今日は、こういう人がコミュニティーにいると、どんどん人間関係が壊れていくよ！という注意ポイントをレクチャーしようか？
ネコ助くん頼むにゃ！わかりやすく簡単にシンプルかつ合理的に教えてくれにゃ！
人間関係を破壊する危険な人の見抜き方
サイトウ室長OK！人間関係を破壊する危険な人の見抜き方のポイントは3つ！
常に否定的な態度で意見や提案を妨害する
全体最適は無視し、自己の利益を最大化する言動を心がけている
重要な情報は知らないのに、ゴシップ情報を積極的に収集し共有している
常に否定的な態度で意見や提案を妨害する
サイトウ室長まずは「常に否定的な態度で意見や提案を妨害する」について説明するね。
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長まずそもそも、誰のどんな意見でも反論しようと思えば反論できるよね。
ネコ助くんまぁそにゃな。理由がなくても「何か危険な気がする」とか「ちょっと胸騒ぎがする」なんて言えば、信じる人は信じるもんにゃ。
サイトウ室長だね。特に人は誰かからのネガティブな意見やネガティブな態度に対して敏感に反応しちゃうから、10人中、９人が賛成していても1人が強烈に反対してたら、なかなか決断できないし、判断できないなんてことがあるよね。
ネコ助くん間違いないにゃ！この間たまたま大食い猫太郎が遅刻してきたら、ネッコアイ3姉妹が必要以上に怒ってたんにゃ。でそれを見ていたいつものチームメンバーたちが、「まぁそんなに責めなくても」って言ったら、じゃあこの部署は遅刻を許す部署っていうことでいいんですね！みんな遅刻してきてもいいんですね！って長女のアイネコが大声で言って、地獄みたいな空気になったにゃ。
サイトウ室長あらら。そしたら次の日からみんな遅刻しないようにビクビクしながら出勤してたんじゃない？
ネコ助くんまさににゃ！今まではちょっと遅刻しても、笑い話になったり、ちゃんと挽回してね！位で終わってたのに、あの剣幕で怒られるってわかった瞬間から、チームメンバーの顔から笑顔が消えて、ギスギスし出してるにゃ。
サイトウ室長すると、チームの生産性も下がるし、信頼関係も壊れるし、結果的に心地よくない職場になってしまって、人間関係が崩壊するね。
ネコ助くんそにゃな。今、崩壊1歩手前にゃ。
サイトウ室長だから、ここでは「常に否定的な態度で意見や提案を妨害すると、人間関係はあっという間に壊れていく」と覚えておいてね。
ネコ助くんにゃっ！
全体最適は無視し、自己の利益を最大化する言動を心がけている
サイトウ室長次に「全体最適は無視し、自己の利益を最大化する言動を心がけている」について説明するね。
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長これもあるあるなんだけど、自分はサボったり手を抜いたりするのに、自分以外の誰かが手を抜いたりサボってたりするとすぐに怒る！とか、自分はシフト希望をがっちり出して、それが通らないとすごく文句を言ったり嫌そうな顔をするのに、誰かがシフト希望を出しても一切気にせずに、自分の希望に合うように柔軟に変更させたり、みたいな人っていない？
ネコ助くんにゃっ？これはネッコアイ3姉妹もやってくるし、ネコ上司もよくやる手にゃ！自分はいつも遅刻してくるくせに、誰かが遅刻すると怒ったり、自分が予定があるときは、どれだけ仕事が残っていても残業せずに帰るのに、誰かが仕事を残したまま帰ろうとすると「意識が低い」って怒ったり、よくしてるにゃ。
サイトウ室長そういう姿を見てると、この人と一緒にいると危険だなって思わない？
ネコ助くん思うにゃ。確実にこっちが損するってわかるから、極力関わらないようにするんにゃけど、それでもあっちがぐいぐいくるから、いつも困ってるにゃ。
サイトウ室長なるほど。そしたらもう、相手の言うように働かないといけなくなってどんどんしんどくなるね。
ネコ助くんそにゃな。正直、残業も、ただそこにいるだけで、仕事は何も進んでないにゃ。会社に悪いと思いつつも、残業しないと怒られるから、仕方なく会社に犠牲になってもらってるにゃ。
サイトウ室長意外とそういう人が多いかもね。だから、ここでは「みんなのことよりも、自分のことばかり優先する人は、人間関係を壊しがち」と覚えておいてね。
ネコ助くんにゃっ！
重要な情報は知らないのに、ゴシップ情報を積極的に収集し共有している
サイトウ室長次に「重要な情報は知らないのに、ゴシップ情報を積極的に収集し共有している」について説明するね。
ネコ助くんにゃっ？ゴシップ？なんにゃ？
サイトウ室長ゴシップっていうのは、誰かについての噂話だね。あまり良くない意味で使われることが多い。
ネコ助くんにゃるほど。誰かがこっそりズルしてたとか、大食いネコ太郎が早弁してたとかって、僕たちもいつも会社で噂話してるにゃ。
サイトウ室長そうそう。そんな感じのがゴシップ情報だね。で、人間関係を壊す人は、役にたつ重要な情報は全然知らないし、知ろうとしないのに、役に立たないゴシップ情報だけは積極的に収集するし、人に教えようとする。
ネコ助くん確かににゃ。ネッコアイ三姉妹のルイネコはいつもネコ社長宛に「誰々が公園でサボっていた」とか「誰々が適当に報告書を書いていた」ってチクってるっぽいにゃ。
サイトウ室長あらら。そうすると、もちろん職場はギスギスしだすよね。
ネコ助くんそにゃな。仕事のことならまだしも、僕のプライベートのことまでみんなにチクってるにゃ。うかうかまたたびバーにもいけなくて困ってるんにゃ。
サイトウ室長あらら。ネコ助くんはどんなことを噂されてるの？
ネコ助くんにゃっ？もちろんそれは内緒にゃ！プライバシー保護にゃ！
サイトウ室長ちなみに、一人でもゴシップ話に花を咲かせる人がコミュニティにいると、みんなそれぞれが警戒するようになって、本心や大事な話を話せなくなる。そうすると自然と人間関係が壊れていくから、本人がいないところで意味のないゴシップ話は禁止！だね。
ネコ助くんわかったにゃ！
まとめ
サイトウ室長最後にまとめていくね。
ネコ助くんにゃっ！
- 常に否定的な態度で意見や提案を妨害すると、人間関係はあっという間に壊れていく
- みんなのことよりも、自分のことばかり優先する人は、人間関係を壊しがち
- 本人がいないところでその人の話をすると無意識にみんなが警戒しだしてコミュニティがギスギスしだす
サイトウ室長これでネコ助くんももう人間関係を破壊する危険な人を見抜けるようになるにこと間違いなしだね！
ネコ助くんにゃっ！人間関係守りネコにゃ！
サイトウ室長人間関係を破壊する危険な人の見抜き方を理解して気をつけるだけで、人生はとても豊かになるし、充実したものになるから、楽しみながら「夢がどんどん叶う人生」を作っていこうね！
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長とはいえ、人によっては時間がかかったり、本当にこのやり方で合ってるのか？って不安になることもあると思います。そんな方はぜひ、毎日心理学ラボにご参加ください。僕も一生懸命サポートしますので、一緒にいつか、ではなくいつも幸せを実現させましょう！
ネコ助くんにゃっ！頼むにゃ！
サイトウ室長ちょっとまだそこまで勇気が湧きません…という方は、youtubeメンバーシップにオンラインセミナー動画を載せていますので、ぜひそちらでもう少し深く学んでみてください。
ネコ助くんメンバーシップなら490円だから、様子見には最適にゃ。
サイトウ室長そうだね！しかも内容もかなり濃いから、隙間時間の活用にはもってこいだよ。
ネコ助くんにゃっ！勉強するにゃ！
一緒にステキなミライを作りましょうね🎶
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