一生使える！仕事で評価される人の心得

おっ、ネコ助くん、今日はどうしたの？

おー！それはすごくいいことだね。それの何が問題なの？

あらら。せっかく一生懸命にやってるのに裏目に出るのは切ないね。

そしたら今日は、仕事で評価されやすい人の心得についてわかりやすく説明しようか？

OK！仕事で評価される人の心得は３つ。

まずは「雑用を誰よりも丁寧にする」について説明するね。

結構多くの人が、今のネコ助くんと同じような誤解をしてるんだけど、大会社の社長さんこそが、トイレ掃除をしたり、玄関掃除をしたり、率先して雑務をこなすことが結構多い。

そうではなくて、チームの中に誰か一人でも率先して雑務をこなす人がいると、それを見たチームメンバーたちの指揮が上がって、結果的にチームの生産性が向上するっていうのがわかっているんだ。

でしょ。それに、どんなに偉くなっても雑務を丁寧にこなしている人って、なんかそれだけで信頼できる気がしない？

だね。だからここでは「雑用＝信頼を積み上げる行為」だから、できるならどんどんやる！と覚えておいてね。

次に「完璧主義よりもアップデート主義」について説明するね。

多くの人が、仕事ってなると「最初から完璧な出来栄え」を目指そうとする。

でも、毎日仕事をしていたら完璧にできることの方が珍しくない？

あらら。ただサボってるだけじゃなくて？

でも、完璧にできないからって何もしなければ、いつまでも成長しないよね。

あらら。で、成長できないとまた完璧からは程遠くなって、ますますチャレンジが億劫になる。

まずはどんなに下手くそでもいいからやってみることだね。で、何度もやりながら少しずつ改善を重ねて成長していく。僕は初めてyoutubeを始めた時には右も左もわからずにスマホでそのまま撮影、みたいにしてたけど、音って大事だなって思ってマイクを変えてみたり、わかりやすさって大事だなってネコ助くんとの対談動画を作ってみたり、色々と工夫をしながら成長してる。

だね。でも試行錯誤しながら取り組んでいたら想像以上の結果が出たりして、今もこうやって楽しく続けることができてる。

まちがいない。だから仕事でも、まずは今すぐできる小さな仕事をして、そこからアップデートを繰り返す。すると自然と成長して良い結果を出せるようになる、と覚えておいてね。

次に「不貞腐れるな、悔しがれ！」について説明するね。

仕事でうまくいかないことってよくあるよね。

あらら。で、そんな時にこそ、仕事で評価される人とされない人の差がはっきりと出る。

不貞腐れるか、悔しがるか、だね。

全然、違うよ。例えば、ネコ助くんは、仕事で他の同期よりもボーナスが少なかったらどうする？

なるほど。じゃあもしも、ネコ美ちゃんが、もしかすると出来杉ニャン太郎君のことを好きかもしれないって知ったら？

これが不貞腐れると悔しがるの違いだね。

嫌な出来事に直面した時に、文句だけ言って何もしないのが不貞腐れで、そこから奮起して成長しようと思うのが悔しがる、だね。ネコ助くんはネコ美ちゃんのことに関してはしっかり悔しがれてるね。

だね。仕事もそう。不貞腐れていても誰にもプラスにならないよね。だからすぐに不貞腐れてしまう人はいつまでも評価されない。でも悔しがってさらに成長・進化しようとする人はどんどん評価される。

こらこら。

最後にまとめていくね。

これでネコ助くんも仕事で評価されて一目置かれるようになること間違いなしだね！

仕事で評価される人の心得を理解して実践するだけで、人生はとても豊かになるし、充実したものになるから、楽しみながら「夢がどんどん叶う人生」を作っていこうね！

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そうだね！しかも内容もかなり濃いから、隙間時間の活用にはもってこいだよ。