ネコ助くんにゃ〜、おかしいにゃ〜。なんでこんなことになったんにゃ〜。
サイトウ室長おっ、ネコ助くん、今日はどうしたの？
ネコ助くんどうもこうもないにゃ！実はこの間、会社の後輩のかまってにゃんから、相談があるから聞いて欲しいって言われたにゃ。
サイトウ室長お〜、それで？
ネコ助くんそれで仕事終わりにわざわざ時間をとって話を聞いてあげたのに、全然解決しないどころか、「ちゃんと話を聞いてくれてない」ってむしろ怒られたんにゃ。
サイトウ室長あらら、それは残念だったね。
ネコ助くん残念すぎるにゃ。しかも次の日、会社の同僚たちにかまってにゃんが「ネコ助先輩は話の聞き方が下手くそすぎてガッカリすぎます〜」って、言いふらしてたらしいにゃ。一体どういうことにゃ。
サイトウ室長なるほど。そこまでされたらだいぶ悲しいね。
ネコ助くんそにゃな。もう人間不信、いやネコ不信になりそうにゃ。一体どうしたらいいにゃ？
サイトウ室長そしたら今日は「これだけは気をつけておきたい、人間関係が壊れる危険な行動」について説明しようか。
ネコ助くん頼むにゃ！わかりやすく簡単にシンプルかつ合理的に教えてくれにゃ！
人間関係が壊れる危険な行動
サイトウ室長OK！人間関係が壊れる危険な行動は３つ。
「はい、でもね」を連発する
「あなたのせいでこうなった」と言ってしまう
「あなたのためを思っている」と言ってしまう
「はい、でもね」を連発する
サイトウ室長まずは「はい、でもね」を連発する、について説明するね。
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長これは人の話を聞くときにしちゃいがちなことなんだけど、自分からアドバイスを求めておいて、こちらがアドバイスをすると全然納得してくれない、なんてことない？
ネコ助くんあるにゃ！っていうかこの間のかまってにゃんがずっとそうだったにゃ！色々と質問してくるから、僕が親身になってあーだこーだ教えてあげたら、「言ってることはわかるんですけど、ちょっと難しいです」とか「あ、それは一回考えたんですけど、ダメでした」みたいにのらりくらり言ってきて、何も通用しなかったにゃ。
サイトウ室長だね。これは実は相手はアドバイスが欲しいんじゃなくてただ同情して欲しいだけってケースがほとんど。だから、どんなにすごいアドバイスも相手にとっては意味がない。
ネコ助くんにゃ！じゃあ僕がお酒を飲まずに頭をフル回転させていたあの時間は無駄だったってことかにゃ？
サイトウ室長まぁ相手にとっては無駄だったかもしれないけど、ネコ助くん自身の成長にはつながったんじゃない？
ネコ助くん最悪にゃ・・・。一体僕はどうしたらよかったんにゃ！
サイトウ室長まぁそもそも相談に乗らない、か、聞くとしても相手の話を丁寧に傾聴すること、だね。アドバイスを求められても「あなたはどうしたいの？」とちゃんと返す。
ネコ助くん難しいにゃ。次からは相談されても「僕は力不足にゃ」って正直に言って断るにゃ。
「あなたのせいでこうなった」と言ってしまう
サイトウ室長次に「あなたのせいで、こうなった」と言ってしまう、について説明するね。
ネコ助くんにゃ！僕はいつもネコ上司のせいで仕事がうまくいかないと思ってるんにゃけど、なんかまずいんかにゃ？
サイトウ室長だね。これは逆の立場になるとよくわかるんだけど、例えばネコ助君は一生懸命かまってにゃんの話を聞いてあげたんだよね。
ネコ助くんそにゃな。かわいい後輩だから時間を作って聞いてあげたにゃ。
サイトウ室長それなのに、「ネコ助さんのせいで余計しんどくなっちゃいました」とか言われたらどう？
ネコ助くんそれはショックすぎるにゃ。もう二度と話聞いてあげないにゃ。
サイトウ室長ってなるよね。もしも本当にネコ助君が上手に話を聞いてあげることができてなかったとしても、相手にそんなこと言われたら、嫌な気持ちになるよね。
ネコ助くんなったにゃ。実際にかまってにゃんは次の日会社で時間の無駄だったって言いふらしてたしにゃな。
サイトウ室長で、それを聞いていた周りの社員たちも、きっと「かまってにゃんの相談に乗ると、後日こんなことを言われるのか」と、警戒心が強くなったはずだよ。
ネコ助くん確かににゃ。というか、そもそも僕に相談してきたときにも「他の先輩は誰も聞いてくれない」って言ってたから、もう何度も同じことをやってるのかもにゃ。
サイトウ室長だね。すると気づいたときには、本当に誰も相談に乗ってくれなくなってしまって、人間関係が壊れる。
ネコ助くん最悪にゃな。という事は、僕がいつもネコ上司に対して、ネコ上司のせいでって周りに言い触らしてると、周りのメンバーは、いざと言う時に僕の話を聞いてくれない可能性があるってことかにゃ？
サイトウ室長そのリスクは大いにあるね。
ネコ助くんやばいにゃ！じゃあ一体どうしたらいいにゃ？
サイトウ室長普段から「誰々のおかげで！」っていうのを口癖にしたらいいよ。
ネコ助くんでも、ネコ上司のおかげでなんて口が裂けても言いたくないにゃ！
サイトウ室長それならネコ上司の話は一切誰にもしないで、本当にこの人のおかげでよかったなと思うような人の話をしたら良い。
ネコ助くんにゃるほど。そしたら僕はネコ美ちゃんにゃな。僕はネコ美ちゃんがいるおかげで仕事を頑張ろうと思えるからにゃ。これは心から思ってるにゃ。
サイトウ室長いいね。そんな感じ。とにかくポジティブなフィードバックを普段から意識していると、この人の相談に乗れば、自分もポジティブなフィードバックをしてもらえそうだし、大丈夫かなと思ってもらえて、いざと言う時に孤立せずに済む。
ネコ助くんあなたのおかげで！意識するにゃ！
「あなたのためを思っている」と言ってしまう
サイトウ室長いいね。次に「あなたの為を思っている」と言ってしまう、について説明するね。
ネコ助くんにゃっ？僕はかまってにゃんと話をしていた時、ずっと「かまってにゃんのためを思って言ってるにゃ！」って連呼してたにゃ。
サイトウ室長あらら。実はその気持ちはとっても嬉しいはずなんだけど、わざわざ「あなたの為を思って」なんて言われると、恩着せがましく感じちゃう人が結構多い。
ネコ助くん確かにそう言われてみたらそうにゃけど、なんで恩着せがましく感じるんにゃ？
サイトウ室長まぁこれはいろんな理由が混ざってるんだけど、そもそも人は自分で選ぶ方が幸福度が高いっていうのを潜在的に理解しているから、他者から選ばれることを嫌がるって言うのと、恩を受けたら返さないといけないって言う気持ちがあるんだけど、でもその恩も今自分が欲しいものじゃなかったら、なんで欲しいわけじゃないものをもらって、お返しを考えなきゃいけないのめんどくさい！というかありえない！みたいな気持ちになるっていうのが大きいかもね。
ネコ助くん確かににゃ。じゃあ実際はなんて言えばよかったんにゃ？
サイトウ室長何かアドバイスする前にまずはそもそも相手がアドバイスを求めているかどうかを確認して、どうしても求めているようであれば「参考程度に考えて欲しいんだけ」って、一言添えてからアドバイスする感じかな。で、そもそも求められていない場合は何も言わなくていい。
ネコ助くんにゃるほど。参考程度に、良い言葉にゃな。
まとめ
サイトウ室長最後にまとめていくね。
ネコ助くんにゃっ！
- 「はい、でもね」を連発すると人は離れていく。
- 「あなたのせいでこうなった」と言うと、いざという時に助けてくれる人がどんどんいなくなる
- あなたの為を思っていると言うと、恩着せがましいと思われるので要注意
サイトウ室長これでネコ助くんも、人間関係が壊れるのを防ぐ行動ができるようになること間違いなしだね！
ネコ助くんにゃっ！人間関係守りネコにゃ！
サイトウ室長自然と人間関係が壊れる危険な行動を理解して気をつけるだけで、人生はとても豊かになるし、充実したものになるから、楽しみながら「夢がどんどん叶う人生」を作っていこうね！
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長とはいえ、人によっては時間がかかったり、本当にこのやり方で合ってるのか？って不安になることもあると思います。そんな方はぜひ、毎日心理学ラボにご参加ください。僕も一生懸命サポートしますので、一緒にいつか、ではなくいつも幸せを実現させましょう！
ネコ助くんにゃっ！頼むにゃ！
サイトウ室長ちょっとまだそこまで勇気が湧きません…という方は、youtubeメンバーシップにオンラインセミナー動画を載せていますので、ぜひそちらでもう少し深く学んでみてください。
ネコ助くんメンバーシップなら490円だから、様子見には最適にゃ。
サイトウ室長そうだね！しかも内容もかなり濃いから、隙間時間の活用にはもってこいだよ。
ネコ助くんにゃっ！勉強するにゃ！
一緒にステキなミライを作りましょうね🎶
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