ネコ助くんにゃ〜。どうしようかにゃ〜。悩むにゃ！
サイトウ室長おっ、ネコ助くん、今日はどうしたの？
ネコ助くん実は今度、ねこねこ就職説明会っていうにうちの会社も出ることになって、有望な新人猫を見つけてこいって猫上司に言われたにゃ。
サイトウ室長おー！まさか採用活動にもチャレンジできるなんて、すごいね！
ネコ助くんたまたま人事部の会議で、社内の実情をわかる人も連れて行った方がいいって話になったぽくてうちの部署に声がかかったにゃ。でもみんな昼寝の時間が削られるのがイヤって言って、結局その場にいなかった僕が行くってことで強制的に決定したにゃ。
サイトウ室長あらら。でもいい機会だから楽しまないとね。
ネコ助くんそにゃな。実はラッキーなことにそのねこねこ就職説明会にはネコ美ちゃんもくるって噂を聞いたにゃ、ラッキーにゃ。
サイトウ室長そしたら楽しみ倍増だね。
ネコ助くん倍増どころか100万倍にゃ。で、ネコ美ちゃんにいいところを見せたいからにゃ、なんか伸びそうな人材と伸びなそうな人材の見分け方を教えてくれにゃ。
サイトウ室長なるほど。そしたら今日は「パッと見でわかる伸びる人、伸びない人」についてレクチャーしよっか？
ネコ助くん頼むにゃ！わかりやすく簡単にシンプルかつ合理的に教えてくれにゃ！
パッと見でわかる伸びる人、伸びない人
サイトウ室長OK！パッと見でわかる伸びる人、伸びない人の違いは３つ。
正解よりも最適解を見つけることができる
人と意見が違うときに否定から入るのではなく「面白い！」と言える
才能がない、ではなく、伸び代があると思える
正解よりも最適解を見つけることができる
サイトウ室長まずは「正解よりも最適解を見つけることができる」について説明するね。
ネコ助くんにゃっ？つまりテストでは0点でもいいってことかにゃ？なんだか自信が湧いてきたにゃ。
サイトウ室長いや、まぁ正解がある問題なら正解を出すに越したことはないんだけど、そもそも今の世の中ってどんどん事情が変わってるから、何が正解かがはっきりとわからない問題って多くない？
ネコ助くん例えばなんにゃ？
サイトウ室長例えば、多様性を大事にしましょう！ってよく聞かない？
ネコ助くん最近よく聞くにゃ。猫界にもいろんな猫がいるから、それを受け入れて仲良くしろってよく言われるにゃ。仲良くしないと、「ありえない！」「おかしい！」「いい加減にして！」って感じで総バッシングにゃから、流石の僕も気をつけてるにゃ。
サイトウ室長なるほど。でもそれだと「多様性が大事」って言っている張本人たちが、「多様性を受け入れないという多様性を認めていない」ってことになると思わない？
ネコ助くんにゃっ？どういうことにゃ？
サイトウ室長仲間ハズレはダメって！言ってる人が、仲間ハズレをすることに抵抗がない人たちを、その態度を改めない限りあなたをこちらの仲間とは認めません！って仲間ハズレにする、みたいな。
ネコ助くん確かににゃ！おかしいにゃ！矛盾にゃ！今が攻めどきにゃ！引っ掻くにゃ！
サイトウ室長テンション上がりすぎだね。だからこういう正解を考えようとするとすごく難しい問題に関しては、正解を出そうとすると余計にこんがらがっちゃうことがあるから、正解不正解ではなく最適解を考えられる人が貴重になってくる。
ネコ助くんどういうことにゃ？
サイトウ室長例えば、「もしかすると多様性を認める」という言葉自体がいろんなことを難しくしているのかもしれない、みたいに考えて、「一番伝えたいことって、お互いに思いやりを持って接しよう」ってことなんじゃないか？と仮説を立ててみる。で、「いつでも思いやりを持って行動しましょう！」という言い方なら矛盾が生まれないということに気づいて、誰かに「多様性！」と言われたら「そうだそうだ、思いやりが大事だな」と脳内で変換して、思いやりを持って人と接するようにする、みたいな。
ネコ助くんすごいにゃ。確かに「思いやりを大事にしよう！」なら、何も違和感がないにゃ。
サイトウ室長これが「正解ではなく最適解を探す思考」だね。これができる人は柔軟に物事に対応できるから、伸びるよね。
ネコ助くんよくわかったにゃ！早速、正解不正解で答えづらい問題を何問か用意してみるにゃ！
人と意見が違うときに否定から入るのではなく「面白い！」と言える
サイトウ室長いいね！次に「人と意見が違うときに否定から入るのではなく「面白い！」と言える」について説明するね。
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長これも思考の柔軟性に関わる話なんだけど、さっきも言ったようにこれからの時代は「何が起こるかわからない予測不能の時代」になってるよね。
ネコ助くんそにゃな。
サイトウ室長そんな時に今の自分の価値観にしがみついて、それ以外の意見を否定する人って成長すると思う？
ネコ助くん確かに、その価値観と出来事が噛み合えばうまくいきそうにゃけど、ちょっとでも不測の事態が起きたらすぐに喧嘩になってダメになりそうにゃ。
サイトウ室長だね。逆に、予想してないことが起きた時に「面白い！」と言える人って、すごく心に余裕がありそうだし、なんか結果を出してくれそうじゃない？
ネコ助くん確かににゃ。それに自分の意見をすぐに否定されたら、もう意見する気がなくなるからにゃ。チームにそういう人がいるのはあまりよくないかもにゃ。
サイトウ室長確かにそうだね。だから僕たち自身も、自分と違う意見を言われた時には頭ごなしで否定から入るのではなくて、「なるほど、なんでそう思ったんだろう？」と相手の立場に立って考えてみる必要があるね。
ネコ助くんそにゃな〜。相手がネコ美ちゃんなら余裕でできるんにゃけど、ネコ上司なら無理にゃな。
サイトウ室長確かに。相手によってできるできないもあるよね。そしたらまずはできる人と一緒にいる時間を増やすことからだね。
ネコ助くんわかったにゃ！そしたら説明会でもあえて違う意見を戦わせて、新人たちの様子を見てみるにゃ。
サイトウ室長いいね。ここでは「人と意見が違うときに否定から入るのではなく「面白い！」と言える人は伸びやすい」と覚えておいてね。
ネコ助くんにゃっ！
才能がない、ではなく、伸び代があると思える
サイトウ室長次に「才能がない、ではなく、伸び代があると思える」について説明するね。
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長そもそも新人さんの場合は即戦力ってことがあまりないよね。
ネコ助くんまぁそにゃな。ちゃんと研修を受けてもらって一人前になってもらう必要があるからにゃ。
サイトウ室長だね。で、どんな仕事もやってみないと伸びるか伸びないかはわからない。
ネコ助くんそにゃな。当たり前の話にゃ。
サイトウ室長でも、多くの人がちょっと取り組んでみて結果が出ないと、自分には才能がない、と思いがちなんだ。
ネコ助くん確かに。その気持ちもわかるにゃ。特に僕はすぐに結果を出したいと思ってるからにゃ。
サイトウ室長だね。で、思ったようが結果が出ないと早い段階で挫折してチャレンジするのを怖がるようになって、どんどん受け身の人材になってしまう。
ネコ助くんまるで今の僕にゃ。僕を伸びないネコって言いたいのかにゃ？
サイトウ室長ネコ助くんはちゃんと成長しようと思って毎日のように僕のところに来てくれるから伸び代を信じてるんじゃない？
ネコ助くんまぁそにゃな。伸びることができるものなら伸びたいにゃ。このままだと愛しのネコ美ちゃんを出来杉ニャン太郎にとられる可能性があるしにゃ。
サイトウ室長明確な目的ってやっぱり人を強くするね。その気持ちがある限りはネコ助くんは大丈夫そうだね。
ネコ助くんありがとにゃ。僕のように明確な目的があって不屈の闘志を燃やして伸び代を信じれる猫を採用するにゃ。
サイトウ室長いいね。ここでは「今うまくできなくても、それは才能がないのではなく、伸び代があると思える人は伸びる」と覚えておいてね。
ネコ助くんにゃっ！
まとめ
サイトウ室長最後にまとめていくね。
ネコ助くんにゃっ！
- 正解ではなく最適解を探す思考ができる人は伸びる
- 人と意見が違うときに否定から入るのではなく「面白い！」と言える人は伸びる
- 今うまくできなくても、それは才能がないのではなく、伸び代があると思える人は伸びる
サイトウ室長これでネコ助くんもぱっと見で伸びる人と伸びない人の違いを認識できること間違いなしだね！
ネコ助くんにゃっ！人材発見ネコにゃ！
サイトウ室長伸びる人と伸びない人の違いを理解して実践するだけで、人生はとても豊かになるし、充実したものになるから、楽しみながら「夢がどんどん叶う人生」を作っていこうね！
ネコ助くんにゃっ！
サイトウ室長とはいえ、人によっては時間がかかったり、本当にこのやり方で合ってるのか？って不安になることもあると思います。そんな方はぜひ、天才Labーステキなミライ研究室ーにご参加ください。僕も一生懸命サポートしますので、一緒に「ステキなミライ」を実現させましょう！
ネコ助くんにゃっ！頼むにゃ！
サイトウ室長ちょっとまだそこまで勇気が湧きません…という方は、youtubeメンバーシップにオンラインセミナー動画を載せていますので、ぜひそちらでもう少し深く学んでみてください。
ネコ助くんメンバーシップなら290円だから、お試しには最適にゃ。
サイトウ室長そうだね！しかも内容もかなり濃いから、隙間時間の活用にはもってこいだよ。
ネコ助くんにゃっ！勉強するにゃ！
一緒にステキなミライを作りましょうね。
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